4. 正确对待傲慢型领导
领导身居高位，难免心高气傲，只不过程度不同而已。那些特别高傲的领导，往往脾气暴躁。他们不仅口气粗暴，而且言辞也充满悍气。可以说，这样的领导最让人头疼。学会与之相处，的确有许多门道。
（1）给领导创造机会，让其展示才华
傲慢型的领导常常自以为才华横溢，喜欢展示自己的才华，赢得别人的赞赏。所以特别爱在人前表现，以示自己高高在上。因此，秘书要时时给他创造表现的机会，让他尽情表演。比如在某些不太重要的会议上，正事谈完之后，不妨找个话题做引线，让领导自由发挥。也可以在领导发表意见后恰当地给予赞扬，从而体现你的善解人意。
（2）避其锋芒，以迂为直
与领导相处，不能与之硬碰硬。通常，要避开不利条件下的冲突，尽量不要与之针锋相对，懂得适时委屈自己才能巧妙周旋。此外，被领导批评，或双方产生分歧时，无论谁对谁错，千万不要与他当面冲撞。请牢记，据理力争是最愚蠢的方法，争辩只会让彼此的关系进一步恶化。懂得以迂为直，用商量的口气试着同领导交谈，才是秘书应该掌握的沟通之道。
（3）面对领导的“无情”能淡然处之