√你和同事之间的关系如何?做点什么来加强联系吧。
6 改变组织结构=改变组织能力
组织即文化,想创建有生产力的公司,要先搭建有创造性的组织,Scrum关注结构本身,建立最低限度可行的官僚机构,鼓励公开、透明,强调主动和涌现,团队一起思考如何更好、更快地为客户服务。
里卡多餐馆是伦敦切尔西社区的一家本地小餐厅。餐厅招牌下方,红色遮阳篷上用白色字迹写着“舌尖上的托斯卡纳”一行字。菜单上满是意大利托斯卡纳经典菜肴:番茄面包汤、芥蓝菜汤、鹿肉酱宽面等。里卡多·马里蒂在1995年开了这家店,他的父亲来自托斯卡纳。里卡多小时候常去看望祖母,对祖母餐桌上的食物有着美好的回忆。里卡多餐馆有90个座位,如果天气允许,室外还可以安置40~50个餐位。生意好的夜晚,每张餐桌可以招待2批,甚至3批食客。
两年前,里卡多得出一个结论,他餐馆经营的方式已经行不通了。里卡多告诉我,餐馆等级森严,是最恶劣的工作场所,要是有谁流落到在餐馆里打工,实属不幸。经理和厨师虐待团队成员,不允许团队成员独立思考。里卡多甚至考虑过完全离开餐饮业,卖掉餐馆。
这时,他从我的第一本书开始,发现了Scrum。自此他开始参加Scrum公司的培训课程,一个接一个:先是在德国,然后是瑞典、波士顿。最后,他回到自己的餐厅,改变了一切。