你认为那些有太多工作要做、时间又太少的管理者总能轻松地改变吗?他们告诉自己,他们只是按照施加在他们身上的要求行事。银行如此,电力公司如此,工业巨头亦是如此。被寄以厚望的人,都和普通人一样,都是既成秩序的产物。正是因为意识到自己承受着巨大的压力,所以他们常常认为自己受制于命运的摆布,无法改变现实。
在商界,和我交谈的人通常都很清楚他们存在问题,他们不能把事情做好。他们所在的职场是有害的,破碎的,不完美的。除非有所改观,否则情况会变得更糟。
对我来说,第一步是:当然,我有问题,但我可以解决问题,可以改变我现在的处境。我可以有所不同,有所作为。不一定非要保持现状。
真的不一定非要墨守成规。即使大机构也会发生变化,而且能迅速改变。