赞美一个人对于培养人脉的意义不言而喻,但是,并不是所有的人都懂得如何赞美他人,甚至有的人的赞美让对方感到肉麻,觉得你不是在赞美他,而是在阿谀奉承、在拍马屁,这样的“赞美”是起不到应有的效果的。因此,赞美他人应当注意以下几点。
1.赞美一个人,最好从赞美他曾经取得的成就或者他现实的表现开始
对于一个初次见面的人,当我们赞美对方的时候,最好先从对方已经取得的成就开始,人们都比较喜欢谈论自己取得的成就。当你赞美他的成就的时候,他很容易把你当成知己来看待,人与人之间的那层隔膜不知不觉就消除掉了。
如果你和对方陌生到连对方的名字也没听说过,那也不必慌张,你可以赞美他现实的表现,比如他广博的人际关系,比如他得当的服饰搭配,只要你善于找,总会找到合适的赞美话题的。
2.赞美一个人,要切实把握赞美的程度
赞美他人,不是把对方捧得越高越好,不切实际的赞美是溜须拍马,会让人产生厌烦的心理。所以,当我们决定赞美一个人的时候,最好站在一个比较客观的角度,这样会让人心里很舒服,又不会对你的人品产生反感心理。