此外，当员工初到苹果公司时，公司希望他们立刻忘掉曾经了解的技术。因为苹果公司所做的事情与其他公司区别很大。无论是产品的设计理念，还是公司独具特色的运营方式，只要是在苹果公司，所做事情就会有所不同。
因此，苹果公司希望员工忘记在其他公司的工作习惯，因为那些习惯可能会给“不同寻常”的苹果公司带来更多的麻烦。
5．永不服输
在苹果公司的企业文化中，其中最具魅力的一点就是永不服输。就算产品经常被批评得体无完肤，苹果公司似乎也能在危急时刻迅速找到方法渡过危机。
例如，乔布斯在做出了一系列充满争议和风险的决策后，总能凭借正确的策略迅速扭转局面，使得公司能够获取更大的利益。如今，苹果公司创造的利润和市值早已打破世界纪录，品牌价值也位列世界第一，这些都源自于苹果公司永不服输的企业文化。因为乔布斯最不想看到的，就是自己的竞争对手击败苹果公司。
6．关注细节
苹果公司懂得关注产品的细节，它认为这是取得长远回报的经营之道。以谷歌的Android操作系统与苹果的iOS操作系统相比较，Android操作系统最初可能卖得不错，但使用了一段时间后，人们就会发现Android和iOS操作系统之间的差距。