在阅读相关文献后，笔者发现在不同外界环境变量和内部组织变量作用下，动态能力对企业绩效的影响程度也会不同。现有学者们对动态能力与企业绩效的权变关系已经进行了一些实证研究。有的研究分别单独引入外部市场环境变量或者内部组织环境变量，有的是将二者同时引入。相关企业动态能力与绩效权变关系的代表性的研究如下所述。
1.环境变量对企业动态能力与绩效间关系的调节效应
一些学者以环境动态性为调节变量，研究了动态能力的整合子能力与绩效间在不同环境状况下的关系。如March和Stock（2003）引入环境动态性作为调节变量，考察了新产品开发过程中跨期整合活动与产品层次绩效、项目层次绩效和公司层次绩效的关系。在这个研究中，他们把新产品开发过程中跨期整合活动分为知识获取、知识传播、知识解释、知识保持以及知识的应用和行动。