作为处女作它确实成熟得令人惊讶；作为一场青春的自我意淫梦，它更是我所见过的最华丽、而又最粗鄙的.     姜文是个才华喷涌的男人——这点将永远被铭记在影坛上，纵使他的青春已经过去，但他记忆中的夏日将永远在涌动、在迷惑，所有的欲望都流着汗水，所有的生长皆带着光辉.     我记得他曾经说过，一个男人的成长，往往来源于女人.     我不知道他是不是对的，正如总是走进别人房间的马小军，永远猜不到有天也会有人走进他心中的房间.     其实米兰不过是一场梦，是一个符号，是青春所必须的荷尔蒙.     我也不知道对于那些曾经的幻灭，还有多少故去会被骂作傻逼.     年少时我曾倔弃过的梦，日后竟也开始倔弃起我来.     如今这些都已被时光带走，分不清真实与虚幻的我，不由得记恨起时光.     而那些阳光灿烂的日子，它们将一去不返，尽管今天的阳光也一样灿烂，明天的太阳也照常升起北野武的第二部片子，也是首次掌镜的柳岛克己跟北野武的首次合作.     从这里看，北野武的成型比大多数导演要早，第二部作品基本已经固定他的凝镜、断裂感冷笑话和无来由的暴力风格.     前半段是糟烂棒球队的教练与自己雅库扎时期的故人冲突，队员远赴冲绳购枪寻仇，在那里遇上了好像被某种神秘力量推动的不暴力就无法存在的北野武二人组，冲绳的后半段对冷笑话的使用因加入了暴力的痛感显得效果好很多，最后队员驾车复仇的戏份体现出的“义”似乎日后只在《年会不能停！》里有所再现（有趣的是北野武屠杀对头的那场戏里，墙上有个大大的“义”字）.     邓肯在这里演的卖力，海里洗屁股什么的已经不顾形象了.     四方田犬彦说冲绳一段戏透露出某种地方性的性格，也许是这样吧.     虽然后半段糅合暴力、笑话和情义的拍法在当年应有创新，但跟《年会不能停！》一样糟糕的前半段太减分了在一个配件厂兢兢业业许多年的钳工胡建林（大鹏 饰），偶然接到一纸调令，命他马上到集团总公司赴任.     淳朴老实的建林还以为作为年年先进的他成为了集团树立奖掖优秀员工的典型，殊不知这却是一场阴差阳错走后门托关系的狸猫换太子.     人事经理马杰（白客 饰）虽然很快发现了这场乌龙，但为了避免遭到处罚，只能将错就错，想方设法保住这位不速之客.     而在这一过程中，胡建林也因扑朔迷离的身份受到集团上下的种种揣测，他的层级也意外地一次又一次提升.     与此同时，集团正处于大裁员的风雨飘摇时刻，而展现公司面貌的年会召开在即.     处在漩涡中心的胡建林，终于发现了一系列诡异事件背后的玄机……董成鹏胡建林白客马杰庄达菲潘怡然王迅庄正直孙艺洲皮特李乃文徐云峰王皓胡建林鄂靖文曹慧兰欧阳奋强胡董事长周小川高铭李萍李萍母亲李进厂长李栋徒弟小黄王学东徒弟小贾赵天爱徒弟小苏孔连顺代工厂厂长杨磊老侯大木托马斯晃晃托尼直贝贝萨莉李丹电器厂厂长童漠男马克傅若清、李捷、陈祉希、谷良、郑志昊、赵海城、孙来贵应萝佳董润年董润年、应萝佳谢征宇黄逸歆黄曾鸿辰（剪辑指导）、张一博（剪辑顾问）张晓兵陆文华黄铮演职员表参考资料胡建林胡建林演员董成鹏董成鹏配音-集团下属工厂的一名高级钳工.     在集团裁员之际却，他被阴差阳错被调入总部，从“工厂”到“大厂”，从“蓝领”到“金领”，尽管他在集团显得格格不入，但职位却在“滑稽”的状态下一路生花.     马杰马杰演员白客白客配音-集团总部的一名人事经理.     裹挟在“错调”胡建林事件中的他，为了保住饭碗被迫为其隐瞒四处周旋.     然而，“纸终究包不住火”， 他和胡建林最后选择揭露集团存在的高管贪腐丑闻进而将功补过.     潘怡然潘怡然演员庄达菲庄达菲配音-集团总部的一名外包人事专员.     她是一个性格爽朗、说话直接的年轻女孩子.     在集团工作的这几年里，尽管她干了无数脏活累活，却因为只是外包人员，从而受尽了委屈与轻视.     庄正直庄正直演员王迅王迅配音-工厂供销科科长.     他为了能让孩子在省城读重点学校，花了30万元向总部领导“买官”，但最后因皮特醉酒，将原本胡建林的年会报名表和他的人事调任表混淆.     阴差阳错之下，胡建林取代他进入总部.     参考资料歌曲名称演唱作词作曲备注《打工累》董成鹏、白客庄达菲、孙艺洲林俊民林俊民推广曲《我的未来不是梦+打工人之歌》董成鹏、白客、庄达菲陈家丽、翁孝良、唐一丹陈家丽、翁孝良、郭斗之主题曲《湘江中路》庄达菲庄达菲庄达菲插曲没有在大厂工作过的导演董润年，在构思打磨剧本的五年里，不断采访在互联网大企业和工厂工作的亲戚朋友以及合作方，从真实的案例里了解很多职场潜规则.     早自2017年起，编剧、导演董润年便想创作一个关于职场的故事，以年会与裁员为两个关键元素，关照上班族所面临的职场境遇，给予一些积极的能量.     从2017年写到2022年，完整的剧本写了七八稿，人物全部推倒了三次.     董润年一边在找寻职场变化中的关键命题，一边建构更为合适的戏剧模式.     作为天津人，《连升三级》《扒马褂》等董润年自小浸润的传统作品，回馈了重要的灵感，而脱口秀、Sketch情景喜剧等新领域也带来了丰富的经验.     最终，董润年找到了这部职场喜剧的“抓手”：不靠夸张的台词与表演来博取眼球，用心塑造人物，从剧情人物的生活逻辑出发，寻找那个错位的突破口，用极致的反差来构建剧情，与观众对话共情.     2019年，董润年在网上看到了新东方年会上广为传播的辛辣吐槽职场的节目，“那首歌非常地燃，我听到最后都热泪盈眶了，它的表达很智慧很勇敢”.     在《年会不能停！》的最后，主角团们也用了一首说唱，犀利控诉着职场的不公.     最初时，董润年想透过一家公司十几年来年会的变迁，折射时代的变化与大家面对未来的希望.     但随着2019年后进入疫情时代，职场态势迅速发生变化，裁员这个词进入了主流语境，他的故事也在因应而变：为了避免被裁员，一个年轻人组建队伍，想通过年会上保住自己的工作.     但几稿之后，董润年仍然觉得单薄，“这样一个故事离我想要表达的职场，还是没有对味儿”.     因此，董润年开始深入挖掘.     他发现，大家讲述的故事变了，“我意识到，真正让他们感到失望与绝望的从不是加班，也不是辛苦，而是两件事：不公平，没价值”.     2020年时，一个流浪汉在某公司偷住的社会新闻，使董润年意识到，即便像大厂这种管理严密，聪明头脑相对来说最聚集的一个地方，也会出现这种漏洞.     这个漏洞，就是他一直在找的生活错位点.     于是，故事终于逼近了今天的雏形：一名想要拯救分公司的员工，利用总公司的漏洞，在年会上以表演节目的方式来澄清真相.     但创作永远是优中取优的过程.     在这一版本的故事中，仍然缺少关键性的一个核.     刘宝瑞老先生的传统相声《连升三级》中经典的喜剧结构成为了董润年的又一灵感.     当人物发生错位之后，观众站在全知视角上俯视，看着人物们聪明反被聪明误，就有了层层叠加的喜剧效果.     《年会不能停！》受到单口相声《连升三级》、群口相声《扒马褂》的影响，设计了步步高升的职场巧遇，构成了三人成行的主角团.